Comment réussir à convaincre un recruteur ?
Après avoir envoyé votre candidature, vous avez enfin réussi à décrocher un entretien ? Félicitations ! Il s’agit maintenant de bien vous préparer afin de mettre toutes les chances de votre côté. En effet, pas de place à l’improvisation, la concurrence est rude, vous devez assurer ! Le CIEFA Lyon vous donne quelques conseils pour réussir votre entretien et faire mouche auprès du recruteur.
Préparez-vous au maximum !
Un recruteur va lire en vous comme dans un livre ouvert, il a l’habitude d’étudier les comportements et peut déceler toute faille ou signe de nervosité. C’est pourquoi il est important de bien vous préparer afin de donner la meilleure image de vous-même. Pour ce faire, montrez votre intérêt et votre motivation en commençant par vous informer sur le poste et sur l’entreprise de manière plus générale. Récoltez un maximum d’informations par le biais du site internet de l’entreprise, des réseaux sociaux, en consultant les profils LinkedIn des collaborateurs… En maîtrisant votre sujet, vous laisserez percevoir un sentiment de confiance, une maîtrise du sujet, véritables points positifs aux yeux du recruteur. N’oubliez pas qu’il a déjà été séduit par votre CV, poursuivez sur votre lancée !
Cela vous permettra également d’anticiper les questions et surtout de ne pas vous retrouver dans une situation inconfortable, vous serez prêt à toute éventualité ! Faites également le lien entre vos attentes et les valeurs de l’entreprise, ainsi qu’avec les qualités demandées pour le poste visé, essayez dans la mesure du possible de parler le langage du recruteur. Soyez précis, illustrez concrètement votre parcours sans utiliser de formules vagues, « passe partout » : chiffres, actions mises en place, initiatives… Mettez-vous en avant !
Ayez confiance en vous et soyez déjà professionnel
Pour limiter votre stress, et tout faire pour ne pas le laisser transparaître, pensez aux détails :
- repérez l’entreprise, comment vous y rendre,
- l’identité et la fonction de la personne que vous allez rencontrer,
- le jour J, faites preuve de ponctualité, optez pour une attitude professionnelle envers tous les collaborateurs rencontrés, et pas seulement votre interlocuteur,
- soignez votre tenue vestimentaire.
L’habit ne fait certes pas le moine, mais votre première impression va marquer les esprits ! Idem, attention à votre langage corporel, faites preuve d’assurance et de confiance, à commencer par votre poignée de main, surveillez votre position (ne soyez pas avachi !) et pensez à regarder votre interlocuteur dans les yeux, ne fuyez pas et ne vous laissez pas déstabiliser !
Lors de votre présentation, adoptez un rythme soutenu, en utilisant une bonne intention de voix, et pensez à intégrer vos soft skills à votre parcours telles que votre capacité d’écoute, de persuasion, votre créativité ou encore vos capacités à déléguer des tâches ou résoudre des conflits etc. Votre personnalité compte tout autant que vos expériences ! Faites preuve d’attention, de calme, de cohérence mais aussi de curiosité : en effet, l’entretien est un échange, n’hésitez pas à poser des questions au recruteur afin de montrer encore une fois votre intérêt, en résumé, adoptez une attitude ouverte ! Vous devez prendre des notes lors de l’entretien d’une part ces dernières peuvent vous servir dans le cas où le recruteur vous recontacte par mail en vous demandant ce que vous avez retenu du poste et des missions qui vous seront confiées et d’autre part c’est aussi un signe positif que vous envoyez au recruteur. Une fois l’entretien terminé, vous pouvez tout à fait envoyer un mail afin de remercier votre interlocuteur pour son accueil et le temps accordé. Il est également conseillé de le relancer après quelques jours, avec un ton courtois, sans pour autant le harceler, sachez prendre votre mal en patience !
Lors de votre formation au CIEFA Lyon, spécialiste de l’alternance du Bac à Bac+3, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé par notre équipe encadrante, à même de vous conseiller et de vous aider dans votre recherche d’entreprise.