Gestionnaire contrat de ravail / paie H/F en alternance
L’entreprise :
Acteur majeur du transport de gaz naturel, GRTgaz agit en toute indépendance, en lien avec ses parties prenantes, pour garantir un marché du gaz naturel équitable et accessible à tous.
Les missions :
En tant qu’alternant.e Ressources Humaines au sein de la DRH, vous appuyez la Direction Générale dans :
– La gestion individuelle et collective du contrat de travail,
– La connaissance du droit social et de la réglementation du travail,
– La coordination des relations sociales RH,
– L’élaboration et la mise en oeuvre de la politique de rémunération et de développement RH.
Paie et gestion des temps :
• Participer au recensement mensuel des éléments variables ayant une incidence sur la paie (temps,
absences, évolutions professionnelles, …)
• Contribuer à la réalisation de la paie et à la validation des contrôles permettant de vérifier sa conformité
• Contribuer à la validation des déclarations obligatoires relatives à l’embauche
• Répondre aux questions et demandes d’information des salariés de GRTgaz concernant leur bulletin
de paie.
Gestion administrative :
• Etablir les documents administratifs relatifs à la vie du salarié dans l’entreprise et à sa relation contractuelle avec cette • Assurer la mise à jour du dossier salarié en fonction des évènements personnels et professionnels
• Assurer la conservation réglementaire des documents dans les règles de confidentialité et de sécurité
édictées
• Assurer la fiabilité des données du SIRH dont vous avez la responsabilité, notamment par l’autocontrôle
• Répondre aux questions et demandes d’information des salariés de GRTgaz concernant leur dossier
administratif.
Le profil :
De réelles qualités relationnelles et désirez accompagner les collaborateurs.trices de GRTgaz dans
leur parcours professionnel
– Des facilités de communicant à l’écrit comme à l’oral
– Une capacité d’organisation pour mener à bien les missions confiées.
– Organisé.e
– Rigoureux.se
– Dynamique
