Gestionnaire de Paie H/F en alternance

16/05/2017 - 1 place disponible Offre pourvue

L’entreprise :

Nous recrutons, pour une entreprise partenaire spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et systèmes d’assemblage des candidats pour la formation « Gestionnaire de Paie » dans le cadre d’un contrat de 12 mois en alternance à la rentrée d’octobre 2017.

Missions :

A ce poste, rattaché(e) au Service Ressources Humaines, vous participerez à l’ensemble des tâches relevant de la gestion administrative du personnel. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
– Participation à l’élaboration de la paie : saisie des éléments variables de paie en lien avec la technicienne de paie.
– Gestion administrative du personnel : gestion des arrêts maladie, gestion des accidents de travail, saisie des IJSS.
– Gestion des bons d’heures intérim et de la facturation.
– Gestion et suivi des dossiers des alternants.
– Participation à l’élaboration du bilan social.
– Création et envoi de mailings.
– Tâches administratives RH diverses.

Profil :

Diplôme : Bac +2 validé ou 1 à 3 ans d’expérience en Comptabilité/Gestion/Droit

– Vous êtes à l’aise avec les chiffres.
– Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques est un plus).
– Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre autonomie, votre organisation, votre sens de la discrétion et votre goût du travail en équipe.

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Nos formations pour ce poste

Titre Niveau 5 (ancien niveau III) Gestionnaire de Paie
Titre certifié Gestionnaire de paie inscrit au RNCP au niveau 5 (ancien niveau III) - code 32206, code NSF 315t, par arrêté du 28/07/2017, publié au J.O du 05/08/2017, code CPF 247391. Accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)