Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) en alternance
Ce Diplôme, grade de licence (Bac+3) constitue la première étape vers l’expertise comptable. Le titulaire du D.C.G peut poursuivre ses études en préparant le D.S.C.G Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, grade de Master (BAC+5). Celui-ci ouvre la voie au stage d’expertise comptable (3 ans) menant au D.E.C Diplôme d’Expertise Comptable.
Les métiers de la comptabilité ne connaissent pas la crise. De nombreux postes sont proposés aux titulaires du D.C.G.
Les objectifs de la formation :
- Acquérir des connaissances dans le but d’élaborer des documents comptables, fiscaux et de gestion afin de former soit la prise de décision en entreprise, soit le consulting en cabinet.
- Former à la pratique de la comptabilité analytique, à utiliser les outils informatiques de gestion.
- Vous apportez la capacité de faire face à une grande variété de cas et à respecter le caractère confidentiel des données.
- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation comment cela fonctionne ? Ici
- Durée du contrat : 24 mois
- Durée de la formation : 1108 h
- Alternance pratiquée : 2 jours en centre de formation / 3 jours en entreprise
- Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission et projet du candidat. Une validation partielle du diplôme par UE est possible
Compétences visées
Objectifs de la formation DCG
- Devenir responsable comptable (junior)
- Devenir responsable contrôleur de gestion junior
3 Pôles de Compétences
- Acquérir des connaissances dans le but d’élaborer des documents comptables, fiscaux et de gestion afin de former soit la prise de décision en entreprise, soit le consulting en cabinet.
- Former à la pratique de la comptabilité analytique, à utiliser les outils informatiques de gestion.
- Vous apportez la capacité de faire face à une grande variété de cas et à respecter le caractère confidentiel des données.
Élaborer des dossiers comptables en optimisant les aspects fiscaux et de gestion (analyse).
Savoir travailler en autonomie, faire preuve de rigueur, toujours être curieux, être ouverts aux autres, savoir communiquer avec ses clients, être dans une démarche conseil.
Vigilances sur les conditions de travail : Gestion du stress, gestion des délais, rythme soutenu pendant la période fiscale, veille législative…
- pré requis : Être titulaires d’un BTS Comptabilité Gestion ou d’un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option finance / comptabilité, ou avoir validé une L1 ou L2 en DCG. Admission en 2ème année si les UE 1, 5, 8, 9, 12, 13 ont été validées / en 3ème année si les UE 1, 2, 4, 5, 6, 9, 10, 12, 13 ont été validées. Les diplômes étrangers d’enseignement supérieur ne donnent plus droit à des dispenses dès la session 2023
- réception des candidatures : Toute l’année
- période de rentrée : octobre – novembre
- Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation, sous réserve d’un avis pédagogique et de places disponibles.
- processus d’admission :
- Dossier de candidature dûment complété et à remplir soigneusement
- Tests écrits (Culture Générale, Droit, Comptabilité)
- Entretien de projet professionnel (connaissance du programme, motivation pour l’alternance, projets…)
Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.
Lieu de la formation : Campus Lyon – René Cassin ici
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des alternants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici
- 34 apprenants suivent cette formation à la rentrée 2023
- Taux de recommandation de la formation : nombre de répondants non significatif
- 68% des apprenants entrés en formation ont suivi l’intégralité du parcours (chiffres 2023)
- 50% de diplômés pour la promotion 2023 (attente consolidation chiffres 2023 – Pour information taux de réussite national session 2022 : 36%*)
- 100% des répondants 2019 ont poursuivi leurs études
Programme de la formation DCG
Deuxième année du DCG L2
Droit des sociétés et des groupements d’affaires UE 2
L’entreprise en société. Les principaux types de sociétés. Autres types de groupement. Droit pénal des groupements d’affaires.
Droits fiscal UE 4
L’imposition du résultat de l’entreprise. L’imposition du revenu des particuliers. La taxe sur la valeur ajoutée. L’imposition du capital. Les taxes assises sur les salaires. Le contrôle fiscal.
Comptabilité approfondie UE 10
Technique comptable approfondie. Entités spécifiques. Introduction à la consolidation. Introduction à l’audit légal des comptes annuels.
Finance d’entreprise UE 6
La valeur. Diagnostic financier des comptes sociaux. La politique d’investissement. La trésorerie
Troisième année du DCG L3
Droit social UE 3
Les sources du droit social. Aspects individuels du droit social. La protection sociale. Contrôle et contentieux social.
Management UE 7
Introduction au management. Théorie des organisations. Les différentes fonctions au sein des organisations. Éléments fondamentaux de stratégie. Comportement humain dans l’organisation. Communication, décision, direction et animation.
Contrôle de gestion UE 11
Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier. Contrôle de gestion et modélisation d’une organisation. La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés. Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés.
Les titulaires du BTS CG sont dispensés des UE : 1,5,8,9,12,13. Les titulaires du DUT GEA option FC sont dispensés des UE : 1, 5,8, 9, 12,13
Découvrez toutes nos formations en comptabilité et finance !
Blended learning : Face à face pédagogique alternant cours magistraux et mises en situation professionnelle (dont jeu d’entreprise) complété par un dispositif de e-learning sur une plateforme collaborative.
Du tutorat est également organisé durant tout le parcours de formation.
Salles dédiées aux pédagogies actives, collaboratives et connectées (Learning Lab), salles informatiques dont une en libre accès et avec logiciels spécifiques à la formation, Infothèque. Les alternants sont encadrés par un Responsable de formation et d’une équipe complémentaire de formateurs issus du monde de l’éducation et du milieu professionnel.
Visite en entreprise et fiches suivis (3/an) pour validation parcours en entreprise.
Contrôle en cours de formation et préparation à l’examen final (épreuves officielles organisées par l’Académie) : écrits
Évaluation des compétences par le tuteur en entreprise.
Nos offres de postes pour cette formation
Après un diplôme de comptabilité générale à Lyon, vous pouvez postuler aux métiers suivants :
- Assistant comptable en cabinet : Ce métier s’exerce essentiellement dans un cabinet comptable, et consiste à assister le comptable ou le DAF dans leurs missions. C’est à ce profil qu’est confiée la mise en relation de sa société avec les organismes administratifs et fiscaux.
- chef(fe) de mission comptable : ce cadre est considéré comme une pièce maîtresse dans chaque département comptable. Ses rôles sont multiples ! Par exemple, c’est lui qui gère l’équipe de comptables. En outre, il fait partie des professionnels qui travaillent pour l’élaboration de l’audit du commissaire aux comptes. Un chef de mission comptable, c’est aussi celui qui révise les comptes, établit les budgets prévisionnels de la société…
- auditeur (trice) junior : cette fonction se résume tout simplement au contrôle et à l’analyse des comptes de la société, pour en évaluer la régularité. Pouvant travailler aussi bien dans une entreprise que dans un cabinet comptable, l’auditeur junior met en place diverses études à propos de la situation financière d’une société, dans le but de détecter les éventuelles anomalies (ou risques) et y remédier.
- comptable en entreprise : les responsabilités d’un comptable en entreprise dépendent avant tout de la taille de la structure. Dans une PME par exemple, il est l’homme à tout faire ! Il s’occupe de l’intégralité de la gestion comptable. Au sein d’un grand groupe, il est rattaché à un département financier et on lui assigne un rôle spécifique.
- assistant contrôleur de gestion : travaillant pour un organisme public ou privé, il assiste le contrôleur de gestion dans ses missions. Il lui fournit toutes les informations comptables et de gestion dont il a besoin (recettes, dépenses, stock…). À travers des outils de reporting, il met en place des synthèses et des analyses prévisionnelles, qui favorisent une meilleure prise de décision pour la société, d’un point de vue financier et comptable.
- crédit manager : travaillant souvent au sein de grandes entreprises, le crédit manager est celui qui gère les rapports entre sa société et les organismes d’assurances ou de crédit (exemple : banque). Son rôle consiste également à accélérer les encaissements d’une entreprise et d’en diminuer les pertes au maximum.
- trésorier(ère) adjoint(e) : rattaché au département comptable, il est chargé de l’analyse des flux financiers de la société. Il établit aussi des prévisions sur le taux d’endettement, le fond de roulement, les recettes à générer… Les informations qu’il recueille sont d’une aide considérable au département financier et comptable.
Une fois votre diplôme obtenu, vous devenez éligible pour l’un des métiers que nous avons présentés. Toutefois, il vous est possible de continuer vos études en intégrant une formation comme le programme DSGC (diplôme de comptabilité générale).
D’une durée de 2 ans maximum, ce cursus est parfait pour les personnes souhaitant occuper des postes de responsabilité dans le domaine de l’expertise comptable.