Ciefa Sup'
• Edito CIEFA SUP
• Après Bac+2 : Cycles Bachelors & DCG
• Après un bac+3/4 : Cycles Masters Pro *

Gestionnaire Paie et Social en cabinet comptable

Le gestionnaire paie et social assure le traitement complet des paies des clients du cabinet et le suivi du dossier social des entreprises. Technicien du processus paie, ce collaborateur maîtrise parfaitement le logiciel de Paie du cabinet.

Ce collaborateur intègre dans sa mission la maîtrise de la législation sociale relative à la paie.

Missions

• Conseiller le client en matière sociale
• Prendre en compte le contexte juridique qui détermine les opérations de paie
• Créer et paramétrer les dossiers sur le logiciel Paie
• Etablir et contrôler les bulletins
• Générer les états de post-paie
• Etablir les déclarations sociales
• Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel
• Administrer le système
• Optimiser l’organisation du pôle paie du cabinet

Informations pratiques

• Pré-requis : titulaire du Bac+2 et plus
  Conditions d'admission : dossier + entretien
  A la sortie : Bac+3

• Rythme d'alternance : 3 semaines / 1 semaine
   Durée : 1 an
  Dates d'intégration : à partir d'octobre