Titre Niveau 5 (ancien niveau III) Gestionnaire de Paie

Titre certifié Gestionnaire de paie inscrit au RNCP au niveau 5 (ancien niveau III) - code 32206, code NSF 315t, par arrêté du 28/07/2017, publié au J.O du 05/08/2017, code CPF 247391. Accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

 

La formation de gestionnaire de paie en alternance du CIEFA de Lyon et CFA IGS vous offre les compétences nécessaires pour être à même de traiter pleinement les paies des clients du cabinet ainsi que de suivre le dossier social des entreprises.

Le/la gestionnaire de paie est en charge du traitement fiable de la paie. Il assure le suivi, le contrôle, le traitement des informations sociales et fiscales afin de préparer, éditer et contrôler les bulletins de salaire. C’est lui qui produit la paie dans le respect d’une logique et de suivi d’un processus. Il (elle) est responsable du respect de la législation, des conventions collectives ou accords applicables, en matière de paie mais également d’administration du personnel et des contrats de travail. Il est amené à rédiger ou contrôler des contrats, assurer le lien avec la rémunération.

Il accompagne également administrativement les ruptures. Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d’un service spécialisé en collaboration avec d’autres professionnels (juristes, administrations, services techniques dédiés, clients).

Modalités
  • Niveau d'accès : Bac +2 ou niveau 5 validé

    Conditions d’accès
    Dossier de candidature + tests écrits + entretien
    Vous êtes en réorientation ou reprise d’études
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage de 12 mois
    Titre également accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
  • Alternance pratiquée : 1 semaine en centre de formation / 3 semaines en entreprise
  • Démarrage de la formation : Septembre / octobre
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Compétences visées

Objectif de la formation

  • Se spécialiser dans le secteur de la paie pour occuper un poste de Gestionnaire de Paie
  • Développer des compétences complémentaires suite à un cursus administratif plus généraliste

Certification construite autour de 3 Pôles de Compétences

  • Administrer et gérer la paie et les déclarations sociales et fiscales
  • Administrer et gérer le contrat de travail
  • Communiquer et Conseiller

Les questions à vous poser

  • Intérêt pour les matières Droit, GRH, découverte de la Paie dans vos cursus ?

Métier technique

Usage de logiciels, méthode de calcul, veille, et exigeant soumis au respect de nombreux délais, en relation interne et externe.

Clés de la réussite

  • Organisation de travail, rigueur et curiosité

Programme de la formation de gestionnaire de paie

Administrer et gérer le contrat de travail

  • Administration du personnel
  • Droit du travail : les différents contrats de travail, le temps de travail et la rémunération
  • Cadrage de la formation continue et alternance

Administrer et gérer la paie et les déclarations sociales et fiscales

  • Détermination du salaire brut, des charges sociales salariales et patronales
  • Techniques de paie : traitement des éléments de paie courants et des incidences particulières (absences, saisie arrêt sur salaire, départ…)
  • Le processus de paie : méthode de calcul, contrôle, lien avec la comptabilité
  • Les déclarations et versements sociaux et fiscaux auprès des organismeses
  • Les cotisations et contributions pour la protection sociale, rôle de l’URSSAF dans ce processus
  • Logiciel de paie

Conseiller et communiquer avec le personnel de l’entreprise ou avec les clients

  • Relation client
  • Communication écrite
  • Communication téléphonique
  • Bureautique

 

Dans la logique des titres RNCP, les apprenants ayant validé leur année et choisissant de poursuivre leurs études en cycle supérieur au sein du Groupe IGS, se verront remettre un certificat de réussite, une attestation de compétences et un relevé de crédits ECTS.

Le parchemin officiel d’obtention du titre sera délivré au niveau le plus élevé de sortie d’études

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DATE DE PUBLICATION : 06/04/2020
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DATE DE PUBLICATION : 06/04/2020
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DATE DE PUBLICATION : 14/10/2019
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DATE DE PUBLICATION : 28/05/2018
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DATE DE PUBLICATION : 27/03/2018
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DATE DE PUBLICATION : 16/05/2017
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Ce diplôme a pour finalité l’insertion professionnelle.