Bachelor Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise en alternance

Titre certifié Responsable en gestion et développement d'entreprise inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II) - code 23671, code NSF 310m, par arrêté du 28/07/2017, publié au J.O du 05/08/2017, code CPF 247936. Accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

 

Le titulaire du Bachelor Responsable en Gestion et Développement de l’Entreprise en alternance délivré par le CIEFA Lyon et CFA IGS sera chargé de structurer, coordonner, superviser et piloter l’activité des différents services de l’entreprise.

Le Responsable en Gestion et Développement de l’Entreprise assure des missions clés au sein de son entreprise : gestion budgétaire, risque clients et recouvrement, ressources humaines, achats et investissements, trésorerie, services généraux, reporting… En PME, il prend en charge des travaux diversifiés : d’audits financiers, organisationnels, gestion de ressources humaines. Il est l’adjoint du directeur de l’entreprise.

Dans les grandes entreprises, le Responsable en Gestion et Développement de l’Entreprise est plus spécialisé. Il est chargé de mission, intégré dans un service financier, RH, ou commercial. Sous la forme d’une gestion de projet, il analyse l’existant, propose des solutions à la direction puis contrôle la mise en œuvre. Il a une vision d’ensemble et stratégique.

Cette formation est accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.)

Modalités
  • Niveau d'accès : Bac +2 ou niveau 5 validé

    Conditions d'accès
    Dossier de candidature + tests écrits + entretien
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage de 12 mois
    Titre également accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
  • Alternance pratiquée : 1 semaine au centre de formation et 3 semaines en entreprise en moyenne
  • Démarrage de la formation : Novembre
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Compétences visées

Objectifs de la formation

Former des chargé(e)s de projets ou de missions / des futurs responsables en entreprise / adjoint(e) de direction… dans les services généraux de l’entreprise (gestion, achat, logistique…)

4 Pôles de Compétences

  1. Conduite projet entreprise : (Participer à la stratégie de l’entreprise, analyser les évolutions du marché de l’entreprise, coordonner les activités des différents services, assurer la gestion administrative et sociale des salariés).
  2. Pilotage et contrôle financier de l’entreprise : (Élaborer les budgets annuels de l’entreprise, analyser les informations budgétaires des différents services, mettre en place des outils de contrôle…).
  3. Planification et contrôle de l’activité commerciale : (Contrôler l’activité commerciale, assurer le suivi des objectifs, déterminer la politique tarifaire et de distribution des produits ou services de l’entreprise, organiser le suivi des contrats fournisseurs, négocier un contrat…).
  4. Communication et management des hommes : (constituer, organiser et animer une équipe, représenter à l’externe son entreprise …).

Avoir l’esprit d’analyse, être force de proposition, avoir envie d’impulser des changements dans une démarche qualité entreprise, être à l’aise avec les chiffres et la logique financière.

La finalité est d’optimiser l’activité d’une entreprise ou d’un service dans une logique transversale.

Programme du bachelor responsable gestion d’entreprise

Conduire le projet de l’entreprise

  • Appréhender les enjeux stratégiques de l’entreprise
  • Synthétiser, analyser des informations financières, sociales et commerciales
  • Assurer une mission de veille sur le marché de l’entreprise
  • Réaliser un diagnostic d’entreprise
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Appréhender la notion de système d’information au sein d’une entreprise
  • Gérer un projet, dans le cadre d’une démarche qualité

Piloter et contrôler financièrement les activités de l’entreprise

  • Élaborer des budgets
  • Consolider les données comptables et budgétaires
  • Assurer le suivi de la comptabilité générale et des déclarations fiscales
  • Concevoir les outils de pilotage pour contrôler l’activité : audit financier, évaluation des performances
  • Évaluation des risques

Planifier et contrôler l’activité commerciale de l’entreprise

  • Optimiser les coûts dans un contexte international : client, fournisseur, circuit de distribution
  • Analyser la performance commerciale, organiser un système de veille
  • Négocier des contrats
  • Participer au développement de marchés : appels d’offres, organisation d’évènements marketing

Manager les équipes

  • Organiser l’activité
  • Gérer une équipe : recruter, motiver, former, manager. Etre vigilant à la cohésion de l’équipe.
  • Évaluer une équipe sur la base d’outils RH
  • Représenter l’entreprise auprès des partenaires extérieurs

 

Dans la logique des titres RNCP, les apprenants ayant validé leur année et choisissant de poursuivre leurs études en cycle supérieur au sein du Groupe IGS, se verront remettre un certificat de réussite, une attestation de compétences et un relevé de crédits ECTS.

Le parchemin officiel d’obtention du titre sera délivré au niveau le plus élevé de sortie d’études

 

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DATE DE PUBLICATION : 09/06/2020
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DATE DE PUBLICATION : 26/06/2017
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DATE DE PUBLICATION : 23/06/2017
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