Titre Assistant(e) Responsable Unité Opérationnelle en alternance (bac+2)

Préparant au Titre Assistant de Direction de l'IFOCOP enregistré au RNCP n°34211, niveau 5 (EU), code NSF 324p par décision France Compétences en date du 10/09/2019 éligible CPF

L’Assistant(e) Responsable Unité Opérationnelle est au cœur du système de communication, d’organisation et de décision de l’entreprise. Il prend en charge en autonomie et par délégation de son hiérarchique des dossiers spécialisés liés à l’activité de l’entité d’appartenance.

L’Assistant(e) Responsable Unité Opérationnelle formé au CIEFA et CFA IGS Lyon, exerce son métier dans le respect de la confidentialité, en appréciant les urgences et les priorités.

Les fonctions de l’ARUO sont fortement liées au contexte : organisation de l’entreprise, styles de management, typologie des partenaires, internationalisation, environnement multiculturel. Elles doivent intégrer la complexité des situations et peuvent évoluer en fonction des contraintes de l’environnement ce qui suppose de fortes capacités d’adaptation et un comportement de facilitateur.

Modalités
  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation comment cela fonctionne ? Ici
  • Durée du contrat : 12 mois
  • Durée de la formation : 546H en contrat d’apprentissage // 546H en contrat de professionnalisation
  • Alternance pratiquée : 1 semaine en centre de formation / 3 semaines en entreprise
  • Adaptation du parcours de formation : Une validation partielle du titre par blocs de compétences est possible
Intégrer cette formation DEMANDE DE DOCUMENTATION

Compétences visées

Objectifs de la formation

  • Former des futurs assistants de direction
  • Maîtriser l’environnement commercial, administratif, RH….

3 Pôles de Compétences

  • 3 Pôles de CompétencesGérer le système d’information (ex :  Elaborer des écrits professionnels dans le respect d’une charte d’entreprise, Elaborer des tableaux de reporting et outils d’aide à la décision, Définir et faire respecter les circuits de circulation de l’information, Concevoir les procédures de classement et recherche de documents…) Organiser et planifier les activités d’une direction (ex : Accueillir et orienter en langues française et anglaise, Assister une équipe dans la planification et l’organisation des activités et anticiper ses besoins, Planifier des réunions, déplacements et déjeuner) Participer à la gestion d’un projet (ex : Assurer la conduite d’un projet pour les phases de planification et déploiement de l’activité, Etablir et suivre le budget, participer au processus de recrutement, détecter les besoins de formations des salariés, gestion des dossiers administratifs, Eléments préparatoire à la paie)
  • Pré requis : Être titulaire du Bac ou d’un Titre de niveau 4.
  • Réception des candidatures : Toute l’année
  • Période de rentrée : octobre – novembre
  • Processus d’admission :
    • Dossier de candidature dûment complété et à remplir soigneusement
    • QCM culture générale + Compréhension + Anglais + LV2 + Mise en situation + Expression écrite
    • Entretien de projet professionnel (connaissance du programme, motivation pour l’alternance, projets…)
  • Titre également accessible par la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) et la VAP (Validation des Acquis Professionnels)

Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Demander un devis

Lieu de la formation : Campus HEP LYON René Cassin Lyon 9ème ici

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des alternants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici

  • Taux de recommandation de la formation pas encore disponible
  • Taux de maintien en formation pas encore disponible
  • Taux de certification pas encore disponible
  • Taux d’insertion 6 mois après l’obtention du diplôme pas encore disponible
  • Taux de poursuite d’études pas encore disponible

Programme de la formation

GERER LE SYSTEME D’INFORMATION

  • Recueil de l’information
  • Veille informationnelle
  • Outils de reporting et tableaux de bord
  • Communication écrite professionnelle
  • Outils bureautiques (tableur/ ppoint / word)
  • Techniques et outils de communication, utilisation professionnelle des réseaux sociaux
  • Droit de la communication et de la protection des données
  • Sécurité du système d’information
  • Gestion et suivi de la qualité

ORGANISER ET PLANIFIER LES ACTIVITES D’UNE DIRECTION

  • Planification et organisation des activités
  • Communication interpersonnelle, prise de parole en public et gestion des conflits
  • Communication en anglais

PARTICIPER A LA GESTION D’UN PROJET

  • Gestion de projets
  • Fondamentaux de la prise de décision
  • Outils de pilotage
  • Elaboration et suivi d’un budget
  • Etapes de la Relation clients
  • Satisfaction client
  • Administration des Ventes
  • GRH opérationnelle et éléments préparatoires à la paie
  • Process de recrutement
  • Droit des sociétés et droit des affaires appliqués

Dans la logique des titres RNCP, les apprenants ayant validé leur année et choisissant de poursuivre leurs études en cycle supérieur au sein du Groupe IGS, se verront remettre un certificat de réussite, une attestation de compétences et un relevé de crédits ECTS.

Le parchemin officiel d’obtention du titre sera délivré au niveau le plus élevé de sortie d’études.

Découvrez toutes nos formations en management d’entreprise !

DÉCOUVREZ LA FICHE PROGRAMME DE LA FORMATION

Blended learning : Face à face pédagogique alternant cours magistraux et mises en situation professionnelle complété par un dispositif de e-learning sur une plateforme collaborative.

Du tutorat est également organisé durant tout le parcours de formation.

Salles dédiées aux pédagogies actives, collaboratives et connectées, salles informatiques dont une en libre accès et avec logiciels spécifiques à la formation, Infothèque.

Les alternants sont encadrés par une chargée de formation et d’une équipe complémentaire de formateurs issus du monde de l’éducation et du milieu professionnel.

Visite en entreprise et fiches suivis (3/an) pour validation du parcours en entreprise.

Contrôle continu + évaluation certificative pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)

Cas de synthèse

Mission Conseil avec soutenance orale

Évaluation des compétences par l’entreprise d’accueil

Nos offres de postes pour cette formation


DATE DE PUBLICATION : 01/09/2021
1 place disponible
CONSULTER L'OFFRE

DATE DE PUBLICATION : 02/07/2021
1 place disponible
CONSULTER L'OFFRE

DATE DE PUBLICATION : 03/06/2021
1 place disponible
CONSULTER L'OFFRE

DATE DE PUBLICATION : 01/06/2021
Offre pourvue
CONSULTER L'OFFRE

DATE DE PUBLICATION : 18/05/2020
Offre pourvue
CONSULTER L'OFFRE

DATE DE PUBLICATION : 26/06/2019
Offre pourvue
CONSULTER L'OFFRE
Pour quels métiers ?
Après la formation ?

Insertion professionnelle ou poursuite d’études en :