C quoi ton job?

Vous vous interrogez sur votre futur métier ?
Pour vous aider dans votre orientation, partez en immersion !

Au travers de 8 portraits, nous vous proposons par des témoignages variés d’aller à la rencontre de nos apprentis, de vous immerger dans leur quotidien et de les écouter parler de leur métier.

 

Au travers de 8 portraits, nous vous proposons par des témoignages variés d’aller à la rencontre de nos apprentis, de vous immerger dans leur quotidien et de les écouter parler de leur métier.Chaque année, la difficulté pour les jeunes de disposer de suffisamment d’informations pour choisir une orientation est évoquée par la majorité des candidats à l’apprentissage que nous rencontrons.
Sans expérience ou immersion prolongée en milieu professionnel, il est en effet difficile pour eux de répondre à la question suivante : Que veux-tu faire plus tard ?
Pour répondre à ce besoin, nous avons créée, sous format vidéo*, un guide des métiers auxquels nous formons dans notre centre de formations.
Par ces témoignages, découvrez les avantages d’une formation en apprentissage qui facilite l’acquisition des compétences, et favorise l’employabilité.

Guide des métiers vidéo

 

Sarah, Vendeuse conseil

en Bac Pro métiers du commerce et de la vente

Yann, Assistant Administratif

en Bac Pro AGORA

Alizée, Chargée de communication

en BTS Communication

Marie-Amélie, Conseillère de vente

en BTS MCO

Zinedine, assistant Gestion administrative

en BTS GPME

Justine, Assistante Manager

en BTS SAM

Joris, assistant comptable

en BTS Comptabilité Gestion

Apolline, Chargée commerciale

pour les professionnels en BTS NDRC

*guide métier vidéo financé avec le soutien de la Région Auvergne-Rhône-Alpes

 

Un de ces métiers vous intéresse ?
Vous souhaitez discuter de votre projet formation ?

 

Eric et Yasmina, nos conseillers sont disponibles pour échanger avec vous, n’hésitez pas à les contacter au 04 72 85 71 11 ou à demander un rendez-vous

Pourquoi choisir de faire son bac professionnel ou son BTS au pôle alternance du Groupe IGS ?

  • Un suivi en entreprise de proximité : jusqu’à 3 sur la période de formation et dès la période d’essai
  • Vérification des missions confiées par l’entreprise en adéquation avec les besoins de la formation
  • Encadrement individualisé : chaque promotion dispose d’un responsable de formation. Celui-ci organise régulièrement des points pédagogiques avec les classes et fait le lien avec l’entreprise.
  • Pédagogie multimodale : formation classique, projets de groupe, jeux d’entreprise, mise en situation…
  • Préparation aux examens : jusqu’à 3 BTS blancs sur les deux ans de formations
  • Semaine APA (aide à l’apprentissage) : 250h modules de travail sur les softs skills : apprendre à apprendre, gestion des crises, aide pour les oraux…)