Gestionnaire paie

Le gestionnaire de paie est chargé des différentes procédures administratives et techniques relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, congés payés, déclarations sociales…

Missions

  • Gestion des bulletins de paye (réalisation, émission)
  • Veiller à la l’application du droit social et du droit du travail
  • Gestion et suivi des dossiers du personnel notamment les congés payés et les congés maladie
  • Contrôle de la paye
  • Etablir la DADS
  • Optimiser le calcul des charges sociales

Compétences

  • Connaissances des logiciels de paie
  • Maitrise des outils informatiques
  • Connaissance et pratiques de droit social
  • Sens de l’écoute
  • Bonne connaissance de la législation du travail

Nos formations pour ce métier

Gestionnaire de Paie en cabinet comptable ou en entreprise en alternance
Diplôme reconnu par l’État, titre enregistré au RNCP de niveau III, code 315p,par arrêté du 28/07/2017, J.O du 05/08/2017