Gestionnaire paie

Le gestionnaire de paie est chargé des différentes procédures administratives et techniques relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, congés payés, déclarations sociales…

Missions

  • Gestion des bulletins de paye (réalisation, émission)
  • Veiller à la l’application du droit social et du droit du travail
  • Gestion et suivi des dossiers du personnel notamment les congés payés et les congés maladie
  • Contrôle de la paye
  • Etablir la DADS
  • Optimiser le calcul des charges sociales

Compétences

  • Connaissances des logiciels de paie
  • Maitrise des outils informatiques
  • Connaissance et pratiques de droit social
  • Sens de l’écoute
  • Bonne connaissance de la législation du travail

Nos formations pour ce métier

Gestionnaire de Paie et social en cabinet comptable ou en entreprise
Titre certifié par l’Etat niveau III - Code NSF - 315 t (JO du 19/01/2012) (spécialisation professionelle - bac+2)