L’apprentissage, un accélérateur d’élévation d’études
L’image de l’apprentissage a fortement évolué au cours des dernières années, n’évoquant plus une solution de repli, mais un réel choix d’orientation et de carrière. Ce dispositif, allant du Bac+2 au Bac+5, permet de suivre une formation professionnalisante. Et le succès est au rendez-vous : plus de 50 000 contrats ont été signés en France entre janvier et avril 2021, soit trois fois plus qu’en 2020 ! Le Pôle Alternance et Apprentissage Lyon vous propose de découvrir pourquoi l’apprentissage est un accélérateur d’élévation sociale.
L’apprentissage facilite l’accès à l’enseignement supérieur…
Le dispositif de l’apprentissage repose sur la prise en charge du coût de la formation par l’entreprise avec laquelle l’apprenti va signer son contrat. Il aura également l’avantage de percevoir un salaire, un critère qui contribue fortement à l’accès à la formation. La Conférence des présidents d’Université (CPU) souligne l’importance de ce point dans son enquête publiée en mai 2021, qui révèle un « apprentissage de plus en plus valorisé », profitant en majorité aux catégories sociales les moins favorisées.
Il ressort en effet que le dispositif permet de démocratiser l’accès à l’enseignement supérieur, et ce, pour tous : l’apprentissage profite majoritairement aux enfants dont les parents ne sont pas issus des CSP+ (56 % des citations, avec la CSP « employés » citée par 41,4 %). Il est, par ailleurs, à noter que 34 % des apprentis étaient boursiers avant leur apprentissage. Le dispositif représente ainsi l’occasion pour certains jeunes, dont les parents n’ont pas forcément étudié dans le supérieur, de trouver de nouveaux repères.
Un point partagé par le Comité stratégique « Diversité sociale et territoriale dans l’enseignement supérieur » pour qui l’alternance représente une solution concrète afin de lutter contre l’inégalité des chances et l’inclusivité dans le supérieur : « les filières d’apprentissage ont en effet plusieurs avantages qui pourraient permettre une plus grande diversité post-Bac ».
… et la poursuite d’études
L’offre de formation en apprentissage s’est fortement développée au cours des dernières années. Il est aujourd’hui possible de suivre des formations dans tous les secteurs d’activité, et ce, aussi bien du Bac au Bac+5. C’est pourquoi l’apprentissage permet, outre l’accès à l’enseignement supérieur, d’élever le niveau de formation. En effet, grâce à la formation qui est prise en charge par l’entreprise et le salaire perçu par l’apprenti, les coûts de formation dans le cadre de la poursuite d’études ne sont plus un frein. D’ailleurs, selon l’enquête de la Conférence des présidents d’université (CPU), 30 % des apprentis n’auraient pas poursuivi leurs études en formation initiale, que ce soit au niveau Licence ou au niveau Master, sans l’apprentissage. Ce point est crucial dans le sens où la poursuite d’études est un facteur qui permet d’accéder plus facilement à l’emploi, à des postes à plus grandes responsabilités.
L’apprentissage, un levier d’élévation sociale
L’apprentissage, par son aspect professionnalisant, promet des profils opérationnels dès l’obtention du diplôme à même de répondre aux besoins des entreprises. Un point qui impacte directement l’insertion professionnelle. D’ailleurs, selon le directeur général de l’Apec, Jean-Marie Marx, « c’est indéniablement un tremplin pour l’emploi. L’insertion est plus rapide et plus facile ».
Une insertion professionnelle facilitée et sécurisée
Le dispositif de l’apprentissage, s’il est une voie de formation à l’image de bien d’autres parcours, représente toutefois une voie d’excellence professionnelle. Ainsi, 37 % des alternants reçoivent une proposition d’embauche dès la fin de leur formation. De plus, ce dispositif permet aux apprenants d’être plus confiants quant aux débouchés qui s’offrent à eux par rapport aux non-alternants (86 % vs 77 %).
En plus de cela, les conditions d’embauche sont nettement plus favorables pour les alternants, à commencer par le type de contrat : 73 % parviennent à décrocher un CDI, contre 61 % pour les profils issus d’un parcours classique. Par ailleurs, le niveau de rémunération est supérieur pour les alternants qui perçoivent un salaire annuel moyen de 32 000 € contre 30 400 € pour les non-alternants. Ces avantages sont désormais connus par les apprenants qui sont 74,2 % à reconnaître l’impact de l’apprentissage sur l’insertion professionnelle (données CPU).
Dans le cadre de l’impact de la poursuite d’études sur l’insertion professionnelle, l’apprentissage tire encore son épingle du jeu. Selon une étude réalisée en 2019 par le Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, les diplômés en alternance de Licence professionnelle (LP) et de Master bénéficient d’un taux d’insertion à 30 mois supérieurs de 4 à 6 points à ceux des diplômés en formation initiale. En outre, il faut savoir que les alternants diplômés d’un Master sont deux fois moins au chômage que ceux issus d’un parcours traditionnel (7 % contre 14 %).
L’occasion de développer son réseau professionnel
L’apprentissage est un parcours professionnalisant qui permet à l’apprenti de rencontrer et d’échanger avec de nombreux acteurs tout au long de son parcours de formation. Il est ainsi possible de se créer, et de développer, un solide réseau relationnel, qui représente aujourd’hui une clé essentielle dans une carrière. En effet, 60 % des actifs ont aujourd’hui un réseau professionnel et 85 % valident son intérêt (étude Kantar pour LinkedIn). Il faut savoir que, selon le Ministère du Travail, 55 % des recrutements passent par le réseau de relation et pas moins de 7 entreprises sur 10 ne publient pas d’annonce !
Grâce à l’apprentissage, l’apprenant peut donc étoffer son réseau mais aussi bénéficier des contacts de son centre de formation. Le Pôle Alternance et Apprentissage Lyon possède ainsi un fort réseau d’entreprises partenaires et veille à organiser des événements professionnels, à l’image de job dating. L’apprentissage fait ainsi aujourd’hui figure de levier d’accès à la formation, de poursuite d’études et d’élévateur social. Si vous souhaitez vous aussi bénéficier de ses avantages, consultez sans plus attendre les formations proposées par le Pôle Alternance et Apprentissage Lyon !
