Prolongation prime à l’embauche d’alternant jusqu’au 31 décembre 2021
Le Gouvernement a annoncé le lundi 15 mars que le plan d’actions de relance pour soutenir l’alternance et l’apprentissage est prolongé jusqu’à la fin de 2021.
==> Employeurs, vous avez besoin de plus d’informations contactez nous au 04 72 85 71 23 (contact-entreprises@groupe-igs.fr)
==> Futurs alternants, c’est le bon moment pour déposer votre dossier de candidature : je candidate
Rappel des points clefs, côté entreprises :
Une aide à l’embauche exceptionnelle aux employeurs d’alternants dans les conditions suivantes :
- Déployée jusqu’au 31 décembre 2021
- 5 000 € pour le recrutement d’alternants mineurs et 8 000 € pour les alternants majeurs
- Diplômes allant du CAP au BAC+5
- Entreprises concernées : – de 250 salariés ou + de 250 salariés avec les critères d’éligibilité ci-dessous :
Avoir atteint le taux de 5% de contrats favorisant l’insertion professionnelle (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, CIFRE et VIE) dans l’effectif salarié total annuel, au 31 décembre 2021. Ce taux (de 5%) est égal au rapport entre les effectifs relevant des contrats favorisant l’insertion professionnelle et l’effectif salarié total annuel de l’entreprise.
Ou
Avoir atteint au moins 3% d’alternants (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) dans l’effectif salarié total annuel au 31 décembre 2021 et avoir connu une progression d’au moins 10% d’alternants (ou dans les proportions prévues par l’accord de branche le cas échéant) au 31 décembre 2021, comparativement à l’effectif salarié annuel relevant de ces catégories (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) au 31 décembre 2020.
L’objectif est de continuer à encourager l’embauche des jeunes et le plan «1 jeune – 1 solution » avec 500 000 contrats d’apprentissage signés pour la seule année 2020 !
